「退職後に最低限困らないために」 一覧

休職・退職しても困らないように 退職後に最低限困らないために

退職後に傷病手当を受ける方法

傷病手当金は、 業務上と認められない病やケガなどで長期に休まなければならない場合、 一定条件のもと、給与の2/3を支給してくれる制度です。 傷病手当金は一般的には休職中に受ける制度ですが、 一定の条件 ...

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